开年迎喜讯，荣誉来报道。近日，从河南省总工会、信阳市总工会传来喜讯，经过遴选、推荐、审核，陕煤信电公司周新成劳模创新工作室、刘成劳模创新工作室脱颖而出，分别荣获河南省劳模工匠创新工作室、信阳市劳模工匠创新工作室称号。

探索实践，打造创新品牌。该公司工会全面落实《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，以深化劳模创新工作室建设为抓手，明确了“185”科创目标，制定了“信新计划”，建立“劳模创新工作室、名师带徒、职工QC小组、骨干揭榜挂帅、项目攻坚专班”为一体的科创体系，集结劳模工匠、技能人才、技术能手等领衔人物，先后创建周新成劳模工匠创新工作室、刘成劳模创新工作室和徐秋兰职工创新工作室，致力打造职工创新创效“策源地”、工匠人才“孵化器”，推动了产业工人队伍建设改革走深走实。

创造价值，服务企之要务。充分挖掘劳模工匠资源优势，围绕企业中心工作、关键环节“难点堵点”，实施创新攻关“揭榜挂帅”，制定“科创清单”45项，让劳模工匠“领题攻坚”，让图纸内容真正“动起来”。近三年来，该公司先后开展“锅炉废水排放系统优化”“660MW火力发电机组锅炉等离子无油点火技术改进”“320MW中储式制粉系统机组冷炉无粉启动节油研究”等攻关课题13项，先后完成1号炉空预器冷端蓄热元件改造、3号炉A制粉系统大油枪改造、3号炉空预器蓄热元件改造等重大技改项目，各项技术攻关共产生经济效益7900余万元，切实解决了现场设备顽疾、技术发展瓶颈。

梯队培优，推动成果转化。搭建技术技能人才梯队，促进“劳模工匠带动企业发展，企业发展引领人才培育”的良性循环，推动产业工人由“工”向“匠”转变。近三年来，开展“师带徒”“将带兵”“传帮带”等各类培训36次，有效引导更多青年职工成长成才、向上发展，进一步优化人才链、完善技能链、保障创新链、助推产业链，形成“一花引来万花开”的合力效应。自2022年以来，公司27项专利获得国家知识产权局授权，82项科技成果获得表彰，主编的2项行业标准获国家能源局批准发布。

乘风破浪赴山海，意气风发向未来。下一步，该公司工会持续发挥创新工作室“竞技场”“孵化器”作用，构建“平台搭建、制度创新、政策支持、激励保障、沟通协调”工作格局，广泛持久深入开展群众性创新创效活动，推动创新成果“多点开花”，促进创新工作室持续发展。（丁祺）