长安益阳公司:“揭榜挂帅”破难题 创新攻坚勇“亮剑”
发布时间:2025-01-26 作者:刘玉芹 访问量:159
守正创新,踔厉奋发。2024年以来,长安益阳发电有限公司党委深入实施“双融双创”工程,坚持党建引领开展“揭榜挂帅”行动,汇聚新质生产力澎湃动力,激发高质量发展强劲动能。
紧扣问题导向定题发榜。公司党委坚持问题导向,聚焦安全生产、节能降耗等领域中存在的“瓶颈点”、“硬骨头”、“卡脖子”问题与难题,打破部门壁垒和层级界限,以项目化推进、清单化管理、节点化评估为路径,严格把控榜单项目筛选环节,明确入榜项目的工作目标、具体措施、完成时限等指标,细化分解9项科研项目、7项技术攻关项目和25项小改小革,形成完整的入榜项目池。
秉承实干导向挂帅揭榜。深化科技创新体制改革,不拘一格选聘英才,坚持英雄不论出身、资历,只论实力、能力,为更多专业技术人员提供创新“竞技场”。在公司内部进行发榜公示,充分动员符合条件的党员积极参与“揭榜挂帅”行动,成立16个攻关挂帅团队。各党支部积极响应、迅速行动,成立党员责任区、示范岗、突击队,组织业务骨干紧密围绕榜单需求、结合实际制定详细工作方案,集中力量协同攻坚,营造比学赶超的浓厚氛围,覆盖7个党支部、60余名党员和业务骨干,成立9个党员QC攻关小组。
坚持结果导向验收评榜。坚持把成果成效作为检验揭榜的重要标准,根据公司《科研成果考核奖励管理标准》,组织对技术攻关和科研项目进行验收,通过展示项目效果、现场答疑、评委打分开展成效测评,给出评榜意见,确保揭榜项目落地见效。同时,严格兑现奖惩制度,激励和约束并重,将认领任务与质效考核直接挂钩,激发内生活力。2024年,累计申请10项专利,全部获得受理,其中包括2项发明专利,并新获6项专利授权,为打造具有核心竞争力的一流发电企业奠定坚实基础。(刘玉芹)